...
| Info | ||
|---|---|---|
| ||
För att stödja livscykelhantering av attributprofiler utan att störa verksamheters behov av robust digital samverkan, bör man tillämpa följande rekommendationer:
Notera att det för specifika situationer där förutsättningar finns för att driva igenom brytande revideringar av attributprofiler utan negativ verksamhetspåverkan för samverkande parter, kan det vara att föredra. |
Exemplifiering för hälsosektorn
Inom hälsosektorn används en attributprofil, i vilken man kan uttrycka att en användare kan ha ett antal olika systemspecifika rolltilldelningar (SystemRole), vårdspecifika uppdrag (Commission), samt så kallade administrativa uppdrag (AdminCommission) inom ett visst organisatoriskt omfång (AuthorizationScope).
Notera att Ineras IdP låter användaren välja vilken av uppdragen som ska representeras som "aktivt" och då få sina claims kopierade till rotnivån i intyget. Alla uppdrag kan även bifogas (allCommissions) och då kan eTjänsten låta användaren välja vilket uppdrag som ska användas för åtkomstbeslut, loggning, m.m. i e-tjänsten.
Notera även att
| Expand | ||
|---|---|---|
| ||
{ | ||
| Expand | ||
| title | Ytterligare underlag ...
Förvaltningsstruktur
För att säkerställa långsiktig hållbarhet, interoperabilitet och tydligt ansvar behöver attributsdefinitioner och attributprofiler förvaltas i en definierad struktur med tydliga roller och mandat.
| Info |
|---|
Följande roller och ansvar BÖR etableras:
Notera att vissa attribut alltid föds från en nationellt gemensam källa (tex Skatteverkets Navet, Socialstyrelsens HOSP-register). Attributdefinitionerna för dessa attribut hanteras också via en domänkoordinator, även om parten ansvarig för källan har mycket att säga till om. |
Exempel på domäner
| Domän | Domänkoordinator |
|---|---|
| Health | E-hälsomyndigheten |
| Skola | SIS |
| Forskning och högre utbildningar | SUNET |
| Transport | Transportstyrelsen |
| Expand | ||
|---|---|---|
| ||
Exempel på förvaltningsstruktur - Transportsektorn
|
...
